上海證券交易所成立于1990年,受中國證監會(huì )監督和管理。經(jīng)過(guò)三十多年的探索和努力,上交所已發(fā)展成為擁有股票、債券、基金、衍生品、基礎設施公募REITs等證券交易品種、市場(chǎng)結構較為完整的證券交易所。上交所正在全面貫徹落實(shí)強監管、防風(fēng)險、促發(fā)展要求,加快建設世界一流交易所,努力為建設安全、規范、透明、開(kāi)放、有活力、有韌性的資本市場(chǎng)貢獻力量。
為貫徹落實(shí)資本市場(chǎng)全面深化改革各項任務(wù),現就相關(guān)重點(diǎn)崗位面向海內外引進(jìn)人才,歡迎有志于投身我國資本市場(chǎng)建設的人士加盟。
一、基本條件
1.較高的政治素質(zhì)和道德修養。擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度,自覺(jué)遵守國家法律法規和組織紀律,熱愛(ài)證券期貨監管事業(yè)。事業(yè)心、責任感強,品行端正、勤勉敬業(yè)、團結協(xié)作、誠信自律、聲譽(yù)良好。中共黨員優(yōu)先。
2.良好的教育背景。具有經(jīng)濟金融、信息技術(shù)、會(huì )計、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)位。具有多專(zhuān)業(yè)融合背景的人員優(yōu)先。留學(xué)歸國人員應取得教育部學(xué)歷學(xué)位認證。
3.工作經(jīng)驗豐富。具有7年以上證券期貨或科技金融、宏觀(guān)研究、跨境法律、戰略創(chuàng )新等相關(guān)前沿領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
4.較強的管理或專(zhuān)業(yè)能力。在同一機構連續擔任中層管理或相當層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)3年以上。
5.年齡原則上不超過(guò)40周歲(1985年1月1日以后出生)。
6.無(wú)中國證監會(huì )及上交所認定的任職回避或市場(chǎng)禁入情形,無(wú)不良從業(yè)記錄。
7.無(wú)嚴重違法違紀行為或犯罪記錄。
二、引才崗位職責及要求
本次引才崗位共計7類(lèi),錄用后實(shí)際工作崗位可能根據我所工作需要調整。
崗位職責:
從事推進(jìn)技術(shù)運行安全體系規劃、建設與完善,技術(shù)運行安全風(fēng)險隱患排查與治理等相關(guān)工作。
要求:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷。
2.計算機、通信、網(wǎng)絡(luò )安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3.具有7年(含)以上大型金融機構技術(shù)系統安全規劃或信息技術(shù)風(fēng)險管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;具有3年(含)以上相關(guān)領(lǐng)域的團隊管理經(jīng)驗。
4.邏輯嚴密、責任心強、細致認真,文字能力強,善于溝通表達和組織協(xié)調。
5.具有以下情形之一者優(yōu)先:
(1)熟悉技術(shù)運行管理理論與標準,了解證券行業(yè)相關(guān)技術(shù)標準,能夠從技術(shù)和業(yè)務(wù)角度制定長(cháng)期技術(shù)運行安全規劃;
(2)熟悉主流技術(shù)系統的架構、開(kāi)發(fā)與運維,并對金融科技發(fā)展趨勢有較深理解。
崗位職責:
從事網(wǎng)絡(luò )安全、關(guān)鍵基礎設施保護和信息技術(shù)應用創(chuàng )新統籌,信息技術(shù)應用創(chuàng )新規劃和方案設計等相關(guān)工作。
要求:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷。
2.計算機、通信、網(wǎng)絡(luò )安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3.具有7年(含)以上網(wǎng)絡(luò )安全和信息技術(shù)應用創(chuàng )新從業(yè)經(jīng)驗;具有3年(含)以上相關(guān)領(lǐng)域的團隊管理經(jīng)驗。
4.邏輯嚴密、責任心強、細致認真,文字能力強,善于溝通表達和組織協(xié)調。
5.具有以下情形之一者優(yōu)先:
(1)牽頭處理過(guò)網(wǎng)絡(luò )攻擊突發(fā)安全事件;
(2)熟悉網(wǎng)絡(luò )安全和信息技術(shù)應用創(chuàng )新相關(guān)的政策法規;熟悉網(wǎng)絡(luò )安全漏洞原理,并了解企業(yè)面臨的主要網(wǎng)絡(luò )安全風(fēng)險,及對應的通用解決方案。
崗位職責:
從事技術(shù)總體架構規劃,建立健全架構管理制度規范體系,組織總體架構和系統架構相關(guān)評審等相關(guān)工作。
要求:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷。
2.計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3.具有7年(含)以上行業(yè)研發(fā)或架構管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;具有3年(含)以上相關(guān)領(lǐng)域的團隊管理經(jīng)驗。
4.具有以下情形之一者優(yōu)先:
(1)熟悉大規模分布式系統、云計算、大數據等常用技術(shù);具備良好的文檔能力,善于總結溝通,能清晰表達技術(shù)觀(guān)點(diǎn)和架構意圖;了解證券行業(yè),熟悉證券業(yè)務(wù)尤其是交易相關(guān)業(yè)務(wù);
(2)作為項目負責人或技術(shù)團隊帶頭人完成1個(gè)(含)以上如下類(lèi)型項目的研發(fā)或架構設計管理相關(guān)工作:
①證券經(jīng)營(yíng)機構集中交易系統或核心機構交易系統;
②大數據平臺構建及海量數據清洗;
③面向海量用戶(hù)的其他高性能大并發(fā)場(chǎng)景系統。
崗位職責:
從事輿情監測和處置,策劃宣傳主題及落地方案,統籌宣傳媒體資源等相關(guān)工作。
要求:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷。
2.公共關(guān)系、新聞傳媒或其他專(zhuān)業(yè)。
3.在省級宣傳主管部門(mén)或網(wǎng)絡(luò )輿情主管部門(mén)具有7年(含)以上工作經(jīng)驗或主流財經(jīng)媒體10年(含)以上工作經(jīng)驗;具有3年(含)以上宣傳或輿情監測相關(guān)領(lǐng)域的團隊管理經(jīng)驗。
4.具備中央網(wǎng)絡(luò )輿情主管部門(mén)或中央宣傳主管部門(mén)工作經(jīng)驗或擔任主流財經(jīng)媒體中高層職務(wù)的優(yōu)先。
崗位職責:
從事宏觀(guān)政策研究、宏觀(guān)經(jīng)濟分析和資本市場(chǎng)重大理論性、基礎性、規律性問(wèn)題研究等相關(guān)工作。
要求:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷。
2.經(jīng)濟、金融、數量經(jīng)濟、統計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3.具有7年(含)及以上宏觀(guān)研究相關(guān)工作經(jīng)驗;具有3年(含)及以上帶領(lǐng)團隊開(kāi)展宏觀(guān)研究經(jīng)歷。
4.熟悉宏觀(guān)研究基本框架和研究方法,具有較強的政策、制度研究分析能力和數據處理能力。
5.具有較強的科研能力,文字能力強,原則上以第一作者或通訊作者身份在國內外核心期刊上發(fā)表至少2篇論文。
6.具有政府機構、政研崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位職責:
從事全球交易所交易機制發(fā)展、交易機制創(chuàng )新研究,牽頭制定完善證券交易制度等相關(guān)工作。
要求:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷。
2.金融工程、統計、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3.具有7年(含)以上證券、期貨市場(chǎng)工作經(jīng)驗,具有3年(含)以上大型金融機構相關(guān)團隊管理經(jīng)驗。
4.邏輯嚴密、責任心強、細致認真,文字能力強,善于溝通表達和組織協(xié)調。
5.具有以下情形之一者優(yōu)先:
(1)熟悉國內外交易制度,具備機制設計的理論功底;
(2)具有較強的金融建模和主流語(yǔ)言數據分析能力。
崗位職責:
從事交易所的國際業(yè)務(wù)創(chuàng )新和市場(chǎng)推介等相關(guān)工作。
要求:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷。
2.經(jīng)濟、金融、會(huì )計、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3.具有7年(含)以上國際知名金融監管機構、證券交易所或大型企業(yè)的工作經(jīng)驗,有獨立帶領(lǐng)團隊開(kāi)展海外路演、組織大型市場(chǎng)推介活動(dòng)或證券、基金產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目經(jīng)驗;具有3年(含)以上相關(guān)領(lǐng)域的團隊管理經(jīng)驗。
4.能夠以英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)俱佳,且中文文字功底扎實(shí)。
5.具備以下情形之一者優(yōu)先:
(1)了解宏觀(guān)政策和資本市場(chǎng),熟悉國內外金融證券行業(yè)政策、法規及基金產(chǎn)品監管法律法規,具有創(chuàng )新意識;
(2)具有管理新媒體或負責網(wǎng)站運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗;
(3)具有境外交易所國際業(yè)務(wù)創(chuàng )新和市場(chǎng)推介相關(guān)工作經(jīng)驗。
三、應聘須知
1.引才流程:報名——資格審查——面試評審——考察——錄用。
2.報名方式:請登錄上交所指定網(wǎng)站http://ideal.51job.com/ssercyj2025,進(jìn)入簡(jiǎn)歷投遞系統,填寫(xiě)簡(jiǎn)歷,提供學(xué)歷學(xué)位、任職經(jīng)歷等證明信息,并根據列表選擇報名崗位,每人僅可投遞1個(gè)崗位的志愿。
3.本次人才引進(jìn)簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為北京時(shí)間2025年12月31日24:00。
4.應聘者應認真、審慎填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,對所填個(gè)人信息的真實(shí)性、準確性負責,簡(jiǎn)歷提交后將無(wú)法更改個(gè)人信息。上交所將在招聘過(guò)程中核實(shí)應聘者的個(gè)人信息,如有虛假陳述或刻意隱瞞的情況將取消錄用資格,相關(guān)責任由應聘者本人承擔。
四、人才保障
1.參照市場(chǎng)化原則,綜合考慮引進(jìn)人才的資歷、學(xué)歷、崗位職責、市場(chǎng)價(jià)值等各方面因素靈活定級定薪。
2.本著(zhù)人盡其才的原則,結合引進(jìn)人才特點(diǎn),安排合適崗位,充分發(fā)揮其特長(cháng)和優(yōu)勢。
3.為引進(jìn)人才在項目研究、工作開(kāi)展、培訓發(fā)展等方面提供積極支持。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:業(yè)興老師
郵箱:recruit@sse.com.cn(本郵箱用于提供招聘咨詢(xún)服務(wù),不接收應聘簡(jiǎn)歷,標題中請注明“人才引進(jìn)咨詢(xún)”)
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